集團(tuán)各業(yè)務(wù)與職能中心、項目部：

  為規(guī)范“傳幫帶”相關(guān)工作，營造全員樂于學(xué)習(xí)、樂于分享、共同發(fā)展的文化氛圍，挖掘、培養(yǎng)一批專業(yè)技能扎實、 富有奉獻(xiàn)精神并有輔導(dǎo)能力的導(dǎo)師，幫助員工快速融入新環(huán)境、適應(yīng)新崗位，特制定本制度。經(jīng)集團(tuán)各部門中心總經(jīng)理及高層領(lǐng)導(dǎo)的評審、溝通最終確定《導(dǎo)師管理制度》，并從即日起全面執(zhí)行。

  請集團(tuán)各部門及項目部接此通知后，組織部門的員工學(xué)習(xí)，并貫徹落實此制度。

  特此通知! 附件：

  1. 《JXJT-GLRZ-001A0 導(dǎo)師管理制度》

  2. 《JXJT-GLRZ-001-B001A 員工輔導(dǎo)期輔導(dǎo)計劃表》

  3.《JXJT-GLRZ-001-B002A 導(dǎo)師輔導(dǎo)期工作考核表》

  廣東建星建造集團(tuán)有限公司

  2019 年 9 月 3 日