各分子公司、各職能中心、各項(xiàng)目部：

  為持續(xù)支撐公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)現(xiàn)，建設(shè)適應(yīng)新市場環(huán)境和業(yè)務(wù)需求的干部隊(duì)伍，經(jīng)公司研究決定，由集團(tuán)人力資源中心正式啟動 2021 年建星人才梯隊(duì)培養(yǎng)項(xiàng)目，以期建立精益高效、積極進(jìn)取、熱情開放、勇于創(chuàng)新的后備管理團(tuán)隊(duì)。

  該項(xiàng)目將針對不同層級的員工設(shè)計(jì)不同的培養(yǎng)方案，現(xiàn)面向集團(tuán)各分子公司、各職能中心與各項(xiàng)目部招募符合條件的學(xué)員，正式啟動儲備中層管理者培養(yǎng)之“棟梁計(jì)劃”、儲備基層管理者培養(yǎng)之“基石計(jì)劃”。具體事項(xiàng)如下：

  一、招募范圍：

  “基石計(jì)劃”面向集團(tuán)全體員級員工

  “棟梁計(jì)劃”面向集團(tuán)全體基層管理人員二、招募人數(shù)：各項(xiàng)目均不超過 40 人

  三、報(bào)名方式：采用自主報(bào)名或上級領(lǐng)導(dǎo)推薦兩種方式;有意者請自行下載并填寫《2021 年建星人才梯隊(duì)報(bào)名表》[附件 1]，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)以郵件的形式發(fā)送到人力資源中心杜蕙如處，郵箱號碼：

  446059236@qq.com。

  四、報(bào)名截止時(shí)間：2020 年 01 月 15 日 17：00 前

  五、招募人員條件：

  1. 資格條件：報(bào)名者須為入職滿 6 個(gè)月以上的集團(tuán)正式員工。儲備中層管理者年齡要求 35 歲以下，儲備基層管理者年齡要求 30 歲以下;

  2. 思想品德：誠信、正直、向上、樂觀，高度認(rèn)同企業(yè)文化;

  3. 工作業(yè)績：工作能力得到上級、平級、下級的認(rèn)可，績效考核得分在團(tuán)隊(duì)中排名前列;

  4. 工作態(tài)度：有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，敬業(yè)務(wù)實(shí)，堅(jiān)持執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，工作積極主動、有團(tuán)隊(duì)精神;

  5. 資歷：具備后備崗位資格要求的工作經(jīng)驗(yàn)、職位、專業(yè)知識和技能;

  6. 學(xué)歷：本科以上文化程度，過往業(yè)績特別優(yōu)秀者，可放寬要求至大專。六、招募流程：

  1. 報(bào)名申請：部門推薦或自主報(bào)名填表;

  2. 資格篩選：建星學(xué)院對候選人進(jìn)行資格篩選并安排候選工作;

  3. 測評與面試：建星學(xué)院將對通過資格篩選的候選人進(jìn)行綜合測評(筆試)，并安排候選人參加人才梯隊(duì)入庫面試面談;

  4. 培訓(xùn)培養(yǎng)：所有候選人一經(jīng)選拔入庫，便可獲得系列培訓(xùn)、風(fēng)采展示、發(fā)展成長的平臺;

  5. 畢業(yè)考核與答辯：建星學(xué)院將就人才梯隊(duì)學(xué)員完成年度培養(yǎng)的過程進(jìn)行考核，并在結(jié)課時(shí)組織集團(tuán)導(dǎo)師組，現(xiàn)場聽取學(xué)員畢業(yè)答辯，對學(xué)員進(jìn)行綜合考評;

  6. 畢業(yè)：學(xué)員通過參訓(xùn)考核和畢業(yè)答辯，成績合格者將順利獲頒畢業(yè)證書， 成績優(yōu)秀的個(gè)人與團(tuán)隊(duì)將獲評優(yōu)秀學(xué)員及優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)。學(xué)員參訓(xùn)及畢業(yè)的全部成績與資料將在建星學(xué)院歸納存檔，以供集團(tuán)開展考核、評優(yōu)、晉升等工作時(shí)查核。

  請各公司、各職能部門、各項(xiàng)目宣傳并推廣本項(xiàng)目，組織并鼓勵(lì)符合條件的員工積極參與。如有任何疑問，請隨時(shí)聯(lián)系集團(tuán)人力資源中心杜蕙如，聯(lián)系電話：18666979942(微信同號)。

  廣東建星建造集團(tuán)有限公司

  二〇二一年一月四日